La Turquie connaît  depuis deux décennies un fort dynamisme sur le plan économique. En cas d’investissement dans ce pays, il serait préférable pour vous  de recruter en Turquie en passant directement par un cabinet de recrutement.

Recruter en Turquie : une bonne idée ?

Votre entreprise s’ouvre de plus en plus au Moyen-Orient, et vous cherchez un commercial sur place capable de vous promouvoir en Turquie ?

Vous ne disposez pas de département RH, ni d’une structure légale dans ce pays ?

Et pourquoi ne pas recruter en Turquie en profitant directement des services d’un cabinet de recrutement ?

Au Moyen-Orient, la Turquie est première dans le classement des puissances économiques juste avant l’Iran et l’Arabie Saoudite.

15ème au niveau mondiale et 7ème au niveau européen, elle est membre du G20 en plus de l’union douanière.

Les investissements grimpent dans ce pays, notamment dans le secteur de l’industrie et de l’agriculture où ces derniers occupent une place majeure dans le PIB.

Passer par un cabinet pour recruter en Turquie est avantageux pour plusieurs raisons :

  • Une équipe de consultant experte Turquie, basée dans ce pays prend en charge tout le processus de recrutement.
  • Votre offre est diffusée dans les sites web d’emploi turcs majeurs.
  • Une importante base de donnée regroupant des centaines voir des milliers de candidats turcs correspondant au profil recherché est mis au courant de votre offre d’emploi.
  • L’équipe de consultant se charge des premiers entretiens.
  • Les entretiens finaux avec les candidats ont lieu directement en Turquie en présence des consultants du cabinet de recrutement.

Azkan Group, cabinet expert en recrutement en Turquie depuis 2005, accompagne les entreprises étrangères dans leur projet de développement dans ce pays. Azkan Group est également prestataire de portage salarial pour les compagnies n’ayant pas d’entité légale en Turquie.