La Turquie, une position stratégique pour vos affaires
Istanbul est la seule ville à être sur deux continents différents : Europe et Asie. Un pont les relie. Il n’y a pas meilleur symbole pour incarner le carrefour des affaires.
Vous souhaitez vous aussi approcher le marché turc. Vous pouvez vous implanter en Turquie via l’embauche d’un employé local en portage salarial.
Notre prestation de portage salarial en Turquie s’inscrit dans le cadre d’un contrat de gestion entre vous, entreprise française, et Azkan Group. Nous nous occupons de tout le côté administratif, juridique, des droits du salarié porté :
- Etablissement d’un contrat de travail de droit local
- Déclaration à la sécurité sociale turque
- Acquittement des impôts et charges sociales afférentes
- Versement du salaire correspondant chaque mois
C’est donc un accord tripartite entre un employé local (cadres, ingénieurs, informaticiens…), une société de portage et une entreprise cliente, peu importe son activité.
Le porté salarial en Turquie pourra être un appui à la décision de mener de plus grandes affaires dans le pays en ayant un retour franc du potentiel de ce marché grâce aux experts que nous recrutons.