Portage Salarial Turquie

Chez Azkan Group, notre objectif est de proposer des solutions de gestion de la paie en Turquie parfaitement adaptées aux besoins des entreprises internationales.

Grâce à nos équipes locales basées en Turquie, nous accompagnons nos clients dans l’ensemble de leurs obligations administratives, sociales et fiscales. Nos experts disposent d’une connaissance approfondie du marché turc et sont en mesure de vous conseiller sur les meilleures stratégies de développement, les opportunités d’implantation ainsi que les défis liés à l’internationalisation de votre activité.

Notre succès repose à la fois sur notre expertise opérationnelle, notre connaissance de la réglementation turque et notre capacité à fournir un service personnalisé à chaque client.

Une solution d’Employer of Record (EOR) et de Portage Salarial en Turquie

Azkan Group peut également intervenir en tant qu’Employer of Record (EOR) ou société de portage salarial en Turquie.

Grâce à notre entité juridique locale basée à Istanbul, nous pouvons embaucher des collaborateurs en notre nom pour le compte de votre entreprise. Cette solution vous permet de recruter rapidement en Turquie sans créer de filiale ou de société locale.

Dans ce cadre, votre entreprise nous verse le coût salarial correspondant au collaborateur ainsi que les charges sociales et fiscales applicables.

Nous prenons ensuite en charge :

• L’établissement des contrats de travail ;
• Les déclarations sociales obligatoires ;
• Le calcul et le paiement des salaires ;
• Le versement des cotisations sociales ;
• Les déclarations fiscales ;
• La gestion administrative des employés ;
• La conformité avec le droit du travail turc.

Azkan Group est reconnu comme un prestataire local spécialisé dans les services de paie, d’externalisation RH et d’Employer of Record en Turquie.

Pourquoi le portage salarial en Turquie ?

La gestion de la paie en Turquie est soumise à une réglementation stricte qui évolue régulièrement.

Pour une entreprise étrangère, gérer la paie en interne implique généralement :

• La création d’une société locale ;
• Le recrutement de spécialistes RH et paie ;
• La mise en place de procédures administratives complexes ;
• La veille permanente sur les évolutions légales et fiscales.

Cette organisation représente un coût important en temps et en ressources.

En externalisant votre paie auprès d’un partenaire local comme Azkan Group, vous pouvez vous concentrer sur votre activité principale tout en bénéficiant d’une conformité totale avec la réglementation turque.

Conformité légale et gestion des obligations sociales

La législation turque encadre strictement les processus de paie, les déclarations sociales, les cotisations de sécurité sociale et les obligations fiscales des employeurs.

Nos équipes veillent à ce que chaque élément de votre gestion de la paie soit traité conformément aux exigences légales en vigueur.

Nous prenons notamment en charge :

• Les déclarations auprès de la Sécurité Sociale turque (SGK) ;
• Les déclarations fiscales liées aux salariés ;
• Le calcul des congés payés ;
• La gestion des indemnités légales ;
• Le suivi des évolutions réglementaires ;
• Les rapports administratifs et sociaux.

Grâce à notre expertise locale, vous évitez les risques liés à la non-conformité et sécurisez vos opérations en Turquie.

Simplifiez votre implantation en Turquie

Mettre en place une structure locale uniquement pour gérer quelques salariés peut s’avérer coûteux et peu rentable.

Notre solution de paie et d’Employer of Record vous permet de recruter en Turquie sans modifier votre modèle économique ni investir dans une infrastructure administrative lourde.

Vous bénéficiez ainsi :

• D’une mise en place rapide ;
• D’une réduction des coûts administratifs ;
• D’une meilleure maîtrise des risques ;
• D’un accès immédiat au marché turc ;
• D’une gestion simplifiée de vos collaborateurs.

Cette approche est particulièrement adaptée aux entreprises souhaitant tester le marché turc ou développer leurs activités sans créer immédiatement une filiale locale.

Un accompagnement local de proximité

Être implanté localement nous permet d’agir comme un véritable intermédiaire entre votre entreprise, vos salariés et les administrations turques.

Nos équipes assurent une communication fluide entre toutes les parties prenantes et veillent au bon déroulement des opérations au quotidien.

Nous adaptons nos services en fonction de vos besoins spécifiques et vous accompagnons à chaque étape du processus.

Notre objectif est de vous fournir toutes les informations nécessaires pour prendre les meilleures décisions concernant la gestion de vos ressources humaines et de votre paie en Turquie.

Une solution adaptée à toutes les tailles d’entreprises

Que vous soyez une PME, une ETI ou un groupe international, l’externalisation de la paie constitue une solution efficace pour améliorer votre performance opérationnelle.

Nos services permettent notamment :

• D’optimiser les coûts RH ;
• D’améliorer la satisfaction des salariés ;
• De sécuriser les processus administratifs ;
• De réduire la charge de travail interne ;
• De gagner en flexibilité.

Réduisez vos coûts administratifs

La gestion de la paie nécessite généralement une équipe dédiée composée de spécialistes RH, de gestionnaires de paie et de comptables.

En confiant cette mission à Azkan Group, vous évitez les coûts liés :

• Au recrutement de personnel spécialisé ;
• À la formation continue ;
• À l’acquisition de logiciels de paie ;
• À la location d’espaces de bureaux supplémentaires ;
• À la gestion administrative quotidienne.

Notre solution clé en main vous permet de maîtriser vos coûts tout en bénéficiant d’un service professionnel et conforme aux normes locales.

Une gestion complète de vos salariés en Turquie

Nous prenons en charge l’ensemble des aspects liés à l’emploi de vos collaborateurs en Turquie :

• Calcul et paiement des salaires ;
• Déclarations sociales ;
• Gestion des taxes sur les salaires ;
• Administration du personnel ;
• Reporting RH ;
• Conformité légale ;
• Relations avec les administrations ;
• Gestion des contrats de travail.

Grâce à notre expertise, toutes les dimensions sociales, administratives et juridiques de vos activités en Turquie sont gérées de manière efficace et sécurisée.

Pourquoi choisir Azkan Group pour votre paie en Turquie ?

Azkan Group accompagne depuis de nombreuses années les entreprises étrangères souhaitant recruter et gérer des salariés en Turquie.

Notre expertise couvre :

• La gestion de la paie en Turquie (Portage Salairal) ;
• L’Employer of Record (EOR) ;
• Le portage salarial ;
• L’externalisation RH ;
• Le droit du travail turc ;
• Les permis de travail ;
• La conformité sociale et fiscale.

Nous proposons des solutions flexibles permettant aux entreprises internationales de développer leurs activités en Turquie rapidement, simplement et en toute conformité.