La Chine est un pays où la ressource humaine est la plus abondante au monde d’où l’augmentation des cabinets de recrutements français en Chine notamment. Néanmoins, la qualité globale de la main d’œuvre en Chine est la plus faible par rapport au niveau moyen mondial. Cependant la main d’œuvre chinoise augmente chaque année d’environ 7 millions de personne en Chine. De ce fait, les compétences professionnelles de haut niveau sont en baisse et deviennent insuffisantes.
Des opportunités de travail dans de nombreux secteurs économiques
On remarque en Chine que depuis les années 80, de nombreux secteurs offrent des multitudes d’opportunités, ainsi, on voit l’éclosion de plusieurs pôles de développement industriels et commerciaux en Chine.
Actuellement, la construction est le secteur le plus rentable. Ceux qui ont réussi à produire un Capital égal à 200 yuans auront la capacité d’investir dans un autre secteur en particuliers le Commerce ex : plantes médicales, petites boutiques…
La Chine aujourd’hui est un pays qui est capable d’éviter une crise économique et garantir une croissance rapide et régulière, notamment grâce à cette main d’œuvre exceptionnelle. De nombreux cabinets de recrutements franco-chinoises existent dorénavant pour accompagner les entreprises françaises dans cette démarche.
Le gouvernement à un rôle fondamentale de cette croissance car ; que ce soit des jeunes diplômés, chômeurs et salariés tous sont concernés et participent à l’évolution économique du pays.
L’enseignement étant une base importante pour le développement du pays, le gouvernement a promis une liste de stages possibles en entreprise et la création de 60.000 emplois grâce des industries de la finance, édition, télécommunications, et du transport. De cela, des nouveaux postes se créent, et les sociétés changent d’allures. Des cabinets de conseils pour les entreprises françaises en Chine ne cessent de se développer pour faciliter les échanges.
