avril 10, 2017

Prix Portage Turquie

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Le prix Portage Turquie est moins onéreux qu’en Europe. Ce pays a d’importants atouts dans de nombreux secteurs. Reconnue comme la vitrine mondiale de l’aéronautique, la Turquie, 17ème puissance mondiale, a de nombreux projets pour 2023 (centième anniversaire de la république turque fondée Mustafa Kemal Ataturk). Il faut savoir que le trafic aérien a augmenté en dynamique depuis dix ans en voyant son chiffre multiplié par six. Turkish Airlines, va voir le nombre de ses avions de son portefeuille augmenter à 400 d’ici 2020.
Avec la Turkish Aerospace Industries (TAI) la Turquie dispose d’une vitrine internationalement reconnue dans le domaine de l’aéronautique.

Cette croissance attire de nombreuses PME étrangères séduites par cet ambition turc de devenir un acteur industriel de premier plan produisant ses propres appareils. Sans oublier le faible prix Portage Turquie.

L’industrie turque dans ce domaine monte en gamme et investit massivement en R&D.
Mais ce pays a besoin d’investissement étrangers et de créer des zones franches.

Le faible prix portage Turquie : une opportunité pour les entreprises européennes d’aéronitiques souhaitant investir dans ce pays ?

Etude de cas :

Une société A européenne spécialisée dans la construction aéronautique souhaite importer des pièces de fabrication produites en Turquie. Pour mener à bien son projet, cette société a besoin d’un employé sur place capable d’acheter pour lui les composantes en question au meilleur prix.

Cet acheteur travaillera ainsi pour la société A en allant négocier avec les fabricants des matériaux qu’elle souhaite importer.
Mais comment la société A peut-elle recruter en Turquie alors qu’elle n’a pas de structure légale sur place ? Doit-elle ouvrir une société spécialement pour employer un acheteur ? Le coût ainsi que l’investissement engendrés par l’ouverture d’une société légale sur place seraient bien trop élevés pour le recrutement d’un seul employé.

D’où l’intérêt du portage salarial Turquie.

Ici, une société B emploiera directement cet employé qui travaillera pour le société A.

Cette société de portage :

– éditera les fiches de paie de l’employé

– versera son salaire

– s’occupera de toutes ses démarches administratives et légales à un prix portage Turquie faible

– versera les cotisations sociales et patronales

La société A basée à l’étranger n’aura d’autres tâches que de donner des directives à son employé turc.